12 znakov
Ko večina ljudi sliši besede, da ste odpuščeni, so v popolnem šoku. V četrtek so bili zaposleni in so preživeli dan, ko so se trudili v svojem slabo osvetljenem kubiku, medtem ko so istočasno zalezovali na bivšega Facebooka. Do petka pa jim je bilo rečeno, naj svoje pakete in vrečke zapakirajo v kartonsko škatlo, ko so jih spremljali iz prostorov..
Čeprav se lahko počutite, kot da večina zaključkov delovnih mest pride od nikoder, obstajajo ponavadi nekaj precej jasnih znakov, ko je nekdo naslednjič na bloku za sekanje. Namesto da bi vas slepile, ko vam vaš šef pove, da je vaš zadnji dan z našim podjetjem, ne prezrite kontrolnih znakov, ki kažejo, da se v bližnji prihodnosti pridružite brezposelni. Od sodelavcev, ki se vam izogibajo kugi, da se vaša delovna obremenitev nenadoma zmanjša, vam bo teh 12 znakov omogočilo, da ugotovite, da je čas, da začnete razprševati svoj življenjepis, ker boste kmalu iskali novega.
12 Zbogom, Perks
Se zavedaš, da si povabil na konferenco v Vegasu, da si ti in tvoji sodelavci vsako leto odposlali, da ne bi prišel v vaš e-poštni predal, in nenadoma vas vaš šef prosi, da predate svojo kreditno kartico podjetja. Mumle nekaj o novi kartici z varnostnim čipom, ki prihaja po pošti, toda veš, da je polna tega, kajne? Ko se vaše perks hitro vzamejo od vas, boste kmalu izgubili svoje delo.
11 Vaše mnenje ni pomembno
Preden je vaš menedžer uporabljal vaše nove postopke, da bi dobili vaše mnenje, zdaj pa se zdi, da vaše mnenje ni pomembno. Ko govorite med tedenskimi sestanki in vam nihče ne da pozitivnih povratnih informacij, samo veste, da vam ni mar za vaše mnenje, ker ne načrtujejo, da vas bodo dolgo zadrževali.
10 Poročate novemu upravitelju
Z vašim starim vodjem ste zgradili odnos, in oba sta se skupaj dobro razumela. Ampak nenadoma se boste preselili v nov oddelek pod novim menedžerjem, in vse hitro gre v pekel. Ko ste prisiljeni, da se javite nekomu novemu, je to kot začetek z dna znova. Možno je, da je bil novi menedžer pripeljan, da se malo pretrese, da se počasi znebite lovcev (a.k.a. you.)
9 Želijo poročilo o vašem času
Pred tem ste imeli prosto ponudbo, da opravite svoje delo, kot ste zadovoljni. Vaše podjetje je zaupalo, da ste pametno uporabljali svoj čas, tako da ni bilo potrebe po mikromagneti. Toda, če ste v nevarnosti, da boste izgubili službo, lahko vaš šef nenadoma zahteva vsakdanjo opravilo vsake naloge, ki jo opravljate. Morda mislite, da pregledujejo vašo delovno obremenitev, da bi ugotovili, ali ste upravičeni do vašega letnega povišanja plač, vendar to običajno ni tako. Če vaše delo nenadoma zahteva potek vašega običajnega dneva na delovnem mestu, je to običajno zato, ker bodisi načrtujejo delitev dela med preostalimi sodelavci, bodisi potrebujejo idejo o tem, kaj naj vključijo v opis dela za vaš položaj ko ti dajo prtljažnik.
8 Razstrelili ste
Če ste pred kratkim naredili veliko napako na delovnem mestu, je verjetno, da so vaši dnevi oštevilčeni. Zdaj ne bi bil preveč zaskrbljen zaradi nečesa majhnega, kot da si pomotoma skuhal preveč kave in pot se je prelila. Ampak, če ste naredili napako, ki je družbi stala veliko denarja, je čas, da začnete iskati novo službo.
7 so najeli nekoga novega
Lahko vas poskušajo prepričati, da najemajo nekoga novega, ki vam bo pomagal pri vaši delovni obremenitvi, vendar če opazite, da ta novi zaposleni v celoti prevzame vaše delo, boste verjetno v naslednjem tednu brezposelni. Ta novi zaposleni vas bo treniral, in preden boste spoznali, kaj se dogaja, zdaj pokrivajo vaše stene kabine s slikami svojega Teacup terierja, medtem ko ste prisiljeni obrniti svojo značko in se posloviti od solz..
6 Izogibate se
Ko že govorimo o sodelavcih, je najlažje ugotoviti, ali so vaši dnevi oštevilčeni, da vidimo, kako sodelujejo vaši sodelavci v vaši prisotnosti. Zdaj, John, ki piše mape v zaledni službi, morda ne ve veliko o tem, kaj se dogaja v ozadju podjetja, ampak tisti, ki so bližje zgornjemu vodstvu. Če opazite, da vas glavni igralci izogibajo, in vodstvo podjetja ne more z vami niti priti v stik z očmi, verjetno se počutijo malo žalostne, ker vedo, da vas ne bodo videli dlje časa v pisarni..
5 Vaša delovna obremenitev se zmanjša
Včasih ste prihajali vsak ponedeljek zjutraj in preplavljeni z delom. Ampak nenadoma opazite, da je nekaj vaših dnevnih nalog prenesenih na druge zaposlene. Končno se zavedate, da večino dneva preživljate s pikami med preverjanjem v vašem Instagramu. Še celo vprašate svojega šefa za več nalog, vendar vam povejo, naj se usedete in uživate v izpadu, ker se bo delovna obremenitev kmalu povečala. Ne, ne padaj za to. Dobili boste odpust, punca.
4 Več ste kritični
Pred tem ste prejeli toliko pohval od vašega šefa in vodij različnih oddelkov. Vsakdo je bil zaljubljen v vašo delovno etiko, vašo učinkovitost in tiste čokoladne piškote s arašidovim maslom, ki bi jih podjetje pekli vsak drugi petek. Toda če ugotovite, da se vaše pohvale zamenjujejo z vedno več kritikami, je to lahko znak, da je vaše delo na liniji. Ko podjetje išče, da vas odpusti, vam bodo prinesli težave in dodali težave z uspešnostjo v datoteko zaposlenih. Če se vam to zgodi, res ni veliko, kar lahko storite, da spremenite stvari. Samo opravljajte svoje naloge po svojih najboljših močeh, vendar začnite iskati novo službo čim prej.
3 Izven ste zanke
Ne glede na to, ali gre za nov požarni zid, ki je nameščen na vsakem računalniku, ali pa o novem odjemalcu, ki bo obiskal pisarno, ko bodo stvari na delovnem mestu dobre, ste vedeli. Toda ko je tvoja služba v nevarnosti, boš izpuščen iz vsega. Če poslovodstvo od vas začne zadrževati informacije, je to zato, ker vas ne vidijo več kot V.I.P. In veš, kaj to pomeni, kajne? Ja, vaši dnevi so oštevilčeni.
2 Vaš šef ne more stati
Imel si prijateljski odnos s svojim šefom, ko si prvič prišel na delo, zdaj pa je napetost debela. Vsak pogovor se spremeni v bitko in vas gledajo kot sovražnika ob vseh urah. Če veste, da vas šef ne podpira, vas bodo prvi poslali pakiranje. Če si res želite obdržati svoje delo, se potrudite po najboljših močeh. Toda ne bodite presenečeni, če vaša prizadevanja ne bodo uspešna.
1 Ne morete se prijaviti v računalnik
Najbolj brezsrčen način, kako vas lahko podjetje zamrzne, je, da omejite dostop do vašega računalnika, še preden vam povedo, da ste bili konzervirani. Če se prikažete na delu in se naenkrat prijavite v računalnik ne deluje in se to ne zdi preveč zaskrbljeno zaradi tega, sedite za mizo in potrpežljivo čakajte. Možnosti so, da je vaš šef tik za vogalom in pripravljen z govorom o tem, kako vam ni več potrebno. Sayonara, sestra.