Domača » Pogovor z dekleti » 13 največjih napak v življenjepisu

    13 največjih napak v življenjepisu

    To je čas za lov na službo. Ena od najpomembnejših stvari poleg vašega intervjuja je tudi vaš življenjepis. Vaš življenjepis bo prva stvar, ki jo vidi delodajalec in je na začetku vaše prvo mnenje. Obstaja veliko napak, ki jih ponavadi naredimo, ko gre za to, predvsem zato, ker imamo premalo razumevanja, kaj delodajalci in upravljavci zaposlovanja dejansko želijo. In ključnega pomena je, da ne pustite, da se vaš življenjepis postavi v to »ne« kup. Morda verjamete, da je vaš življenjepis top-top in da ga ni treba ponovno oceniti, vendar je pomembno posodobiti, revidirati in posodobiti. Vidijo na desetine posnetkov naenkrat, torej, kaj je potrebno, da bi se vaše izstopalo med ostalimi? Tukaj je nekaj napak, ki jih lahko naredite v svojem življenjepisu, in nekaj koristnih sprememb, ki vam bodo pomagale, da boste to delo spravili na tla!

    13 Odvračanje teme ali barve

    Obstaja na stotine tisoč različnih predlog, ki jih lahko prenesete iz različnih spletnih strani, ki vam omogočajo, da v bistvu vnesete vaše podatke in ustvarite življenjepis. Težava pri tem je, da sta včasih barva ali oblika teh predlog tako zapletena, zasedena in grozljiva, da zasenči dejansko vsebino vašega življenjepisa. Delodajalci ne iščejo kandidata z najbolj barvitimi posnetki, gledajo stvari, ki so v njih vključene. Če je delodajalec preveč zmeden zaradi kaosa predloge vašega življenjepisa, ga bodo posredovali.

    12 Predolgo

    Noben delodajalec ne želi sedeti in pregledovati strani za stranjo življenjepisa ene osebe. Da, pomembno je, da vključite vse svoje dosežke, vendar je pomembno, da to storite na najbolj preprost način. Najboljši način za to je prizadevanje za enostranski življenjepis. To pomeni, da bo ravna in do točke, lahko berljiva, jasna in vizualno lepa. Delodajalec se vam bo zahvalil, ker ste jim olajšali delo in niste izgubili časa.

    11 Preveč kratek

    Na drugem koncu spektra je lahko tudi problem, če je vaš življenjepis prekratek. Zadržanje informacij ali nezadosten vpogled v dosežke, ki ste jih naredili, delodajalcu ne bodo omogočili, da vidi vaše sposobnosti, zato vas ne bodo želeli zaposliti. Da, pomembno je, da je vaš življenjepis pravilen in točen, če pa nima nobene vsebine in le zapolni četrtino strani, se zdi, da ni vreden časa. Če vam primanjkuje izkušenj in niste prepričani, kaj naj navedete, navedite dosežke, ki ste jih naredili, sposobnosti ali če se odlikujete po lastnostih, ki jih morda imate.

    10 Nepotrebne informacije

    Čeprav včasih želite v svojem življenjepisu dati čim več informacij o sebi, lahko nekatere stvari pustimo za sabo. Stvari, kot so naslovi šol ali prejšnja mesta, kjer ste delali, niso potrebni za vaš življenjepis. Vključitev imen v svoje dosežke ali relatable zgodbe so stvari, ki jih je mogoče izpustiti. Prav tako se prepričajte, da ne uporabljate sedanjega časa, ko se nanašate na preteklo delo. Pustite dodatne bite, ko vas bodo poklicali na razgovor, da boste lahko v celoti pojasnili, kdo ste. Tukaj je vaš povzetek namenjen le delodajalcem, da vedo, kaj ste dosegli.

    9 Slovnične napake in tipografske napake

    Ena od najpreprostejših, vendar najhujših napak, ki jih lahko naredite v svojem povzetku, so slovnične napake ali napake pri tiskanju. Kričanje je neprofesionalno in upravitelju zaposlovanja omogoča, da ve, da se ne posveča preveč pozornosti podrobnostim. Preverjanje črkovanja na vašem računalniku mora biti vaš najboljši prijatelj v tem času, zato preverite, ali so napake v črkovanju. Drug način, kako ujeti kakršne koli napake, je, da ga pogleda nekdo drug. Če boste imeli par svežih oči, bo to koristno, ker bodo najverjetneje ujeli, če je nekaj napisano narobe, stavek nima smisla ali celo če je potrebna vejica. Te napake je enostavno zamuditi, ko nenehno ponovno preberemo in popravljamo sami.

    8 Neprofesionalna pisava

    Preprosta, kot je lahko, vendar je pisava ključnega pomena za vaš življenjepis. Ne želite izbrati pisave, ki je neverjetno težko brati. Morda je lepo, če pa je preveč težko brati, delodajalec ne bo porabil svojega časa, da bi se prebil skozi to pot. Uporabite preprosto, osnovno pisavo, ne uporabljajte pisave in še posebej ne uporabljajte pisave Comic Sans. Ponavljam, ne uporabljajte pisave Comic Sans. Izberite pisavo in velikost, ki je berljiva za branje, in tisto, ki ne bo odvzela pozornosti od dejanske vsebine.

    7 Podatki za stik niso posodobljeni

    Vedno je pomembno zagotoviti, da so vaši kontaktni podatki posodobljeni. Dvakrat preverite svoj življenjepis, da se prepričate, da niste shranili stare telefonske številke ali e-poštnega naslova. Prav tako je pomembno zagotoviti, da so telefonske številke in e-poštni naslovi pravilni. Z lahkoto lahko nekaj napišete ali namesto tega po nesreči položite telefonsko številko vaše sestre. Delodajalci očitno ne bodo več klicali in vam poslali e-pošte, da bi vas prosili za intervju, zato se morate prepričati, da so vsi vaši podatki za stik posodobljeni.

    6 Dosežki držav, ne dolžnosti

    Ko navedete svoje dolžnosti, ki ste jih morali opraviti na zadnjem delovnem mestu v svojem življenjepisu, to delodajalcu ne kaže nujno, da ste jim uspeli. Seveda, opravili ste svoje dolžnosti, vendar so to nekaj, kar želite pokazati ljudem? Namesto tega navedite svoje dosežke, kot so diplome, nagrade ali potrdila, ki ste jih prejeli, vse, kar bi resnično pokazalo, da si nekaj zaslužil. Delodajalci se bodo osredotočili na tiste dosežke, ki ste si jih zaslužili več kot le branje o tem, kaj se od vas pričakuje.

    5 Preveč osebnih podatkov

    Vaš življenjepis ni vaš profil na Facebooku. To ni primerno mesto, da bi okrasili vaš življenjepis s seznami konjičkov, s katerimi se srečujete, vašo starostjo ali celo vašo versko naravnanostjo, in zagotovo ni prostor za vadbo humorja. To je vaš osebni in strokovni dokument, ki je kot platforma za predstavitev vaših najpomembnejših in pomembnih sposobnosti in dosežkov. Nestrokovni e-poštni naslovi, kot je osebni e-poštni naslov iz srednje šole, kot so, [email protected], morajo iti. Tudi vključno s prostim časom, ki ste ga vzeli ali vključuje reference, ni potrebno za življenjepis, razen če jih delodajalec prosi.

    4 Vizualno je neurejen

    Tukaj ste zapakirali toliko informacij, naredili korak nazaj in si ogledali, in to je nered. Pisava je premajhna, robovi so preširoki in vse kar vidite je veliko črnega črnila. Morate ugotoviti način, da bo vaša stran s slikami jasna, čista in enostavna za branje. Prav tako morate pustiti, da se pretaka, tako da delovne izkušnje ali izobraževanje ne bi le zmedlo delodajalca, temveč bi vas resno pripeljalo v kup „ne“. Izrežite nepotrebne stvari in ne ustvarjajte preveč besed. Ne pozabite, da čim bolj poenostavite.

    3 Laganje

    Ravno leži o svojem izobraževanju, vaših delovnih izkušnjah ali doseženem uspehu je ena velika ne-ne. Nikoli si ne želiš narediti nekaj ali navesti nekaj, kar še nisi naredil. To vas bo še bolj poškodovalo in če boste dobili intervju, boste morda vprašani o teh sestavljenih stvareh, na katere ne boste imeli odgovora. Pomembno je tudi, da ne podajate mnenja o sebi, na primer, da ste »odličen učenec in zelo organiziran«, je le lepota, ki jo osebno mislite, da jo imate.

    2 Vključno z nepotrebnimi računi za socialne medije

    Dajanje osebnih URL-jev v družabnih medijih se lahko spremeni v zelo slabo stvar. Razen če je vaš osebni račun povezan s položajem, na katerega se prijavljate, kot je na primer stran LinkedIn, ne bi smeli biti povezani. Izogibajte se posredovanju vaših mnenjskih URL-jev, kot so vaši osebni Pinterest, Instagram ali Facebook računi, ker najprej ne bo izgubil časa, in drugič, videli bodo vse vaše fotografije ali objave, ki lahko vsebujejo nekaj neprofesionalnih stvari, ki jih boste morda želeli ohraniti zasebne.

    1 Ne prilagodite svojega življenjepisa

    Ta pomen "personaliziranja" vašega življenjepisa pomeni zagotoviti, da prilagodite svoj življenjepis za položaj, za katerega se prijavljate, in da se izognete "univerzalnemu" povzetku, ki ga pravkar pošljete vsakemu delu, na katerega se prijavljate. Namesto tega bodite prepričani, da spremenite svoje dosežke in sposobnosti, tako da ustreza kriterijem za katerokoli področje, v katerega se spuščate. Če imate cilj, se prepričajte, da ga prilagodite in dajte malo več vpogleda v posebnosti položaja. Ne bodite robot in izdelajte milijon istih izvodov!