15 Pravil, ki jih nismo vedeli, morajo zaposleni v lepoti Ulta slediti
Nekateri delajo v lepotni trgovini kot sanje. Prodate lahko lepotne izdelke, pomagate strankam najti odtenke, ki so najboljši na njih, in seveda dobite popust za zaposlene, da lahko sami uživate v izdelkih. Ne zdi se, da bi karkoli lahko bilo slabo v zvezi s tovrstno službo?
Priljubljena trgovina je Ulta Beauty, ki je precej edinstven koncept, saj je hkrati trgovina, ki prodaja izdelke za ličila in lase in je tudi frizerski salon. Od januarja 2017 je skoraj 1000 lokacij (število je 974). Veliko je sedanjih in nekdanjih zaposlenih, ki so delili svoje zgodbe o delu v trgovini. Medtem ko nekateri od njih ljubijo delo in ne morejo povedati nič slabega o tem, veliko zaposlenih pravi, da obstajajo nekatere stvari, ki so manj kot popolne. Ne marajo pravil (pisnih ali neizrečenih), ki jih morajo upoštevati. Sprašujete se, kaj so ta pravila? Za vas smo jih zaokrožili. Preberite o 15 pravilih, ki jih morajo slediti zaposleni v podjetju Ulta Beauty. Od tistega, kar zaposleni delajo med svojimi premiki, do tistega, kar počnejo zaposleni, do tega, kako morajo izgledati v smislu svoje sestave, je ta seznam zelo zanimiv!
15 Zaposleni se počutijo, kot da ne morejo govoriti, in ko to počnejo, se za to kaznujejo
Ena deklica je HR-u povedala, da jo je njen menedžer slabo ravnal, potem pa ni dobil več ur po tem.
Zdi se, da se nekateri kaznujejo, ko se pritožujejo zaradi nečesa, kar jim ni všeč, kar se dogaja v njihovi trgovini ...
ali če jih ustrahujejo sodelavci ali vodje.
To je vsekakor nekaj, kar je zanič slišati, vendar je tudi to lahko videti v mnogih različnih podjetjih in industrijah. Včasih ljudje preprosto ne želijo slišati, da je nekaj narobe, zato tudi če imate najboljše namere in resnično želite, da v njem deluje hladna in vljudna atmosfera, vam bodo povedali, da ste tisti, ki povzroča težave. To je samo način, kako gre in je resnično žalostno.
14 Oni so spodbudili, da prodajajo ličila, ki je že bila uporabljena nekdo drug
Glede na zgodbo na Businessinsider.com, ki je bila objavljena pred kratkim, zaposleni v podjetju Ulta Beauty pravijo, da trgovina dejansko prodaja ličila, ki so že bila uporabljena. Da. Resnično.
Nekdo, ki je nekoč delal za trgovino, je začel tweeting o tem, seveda, da so ljudje zagotovo govorili. Ona je tweeted, "ličila ljubitelje bi morali vedeti, kaj se dogaja za zaprtimi vrati." Seveda, to zveni precej grobo, ker absolutno nihče ne želi kupiti lepotnih izdelkov, ki jih je nekdo že dal na obraz. To je pravzaprav najslabša stvar, ki se lahko zgodi v lepotni trgovini. Družba je spletnemu mestu dala izjavo in dejala, da tega zagotovo ne počnejo, zato ni jasno, ali je to res ali ne, vendar to pravi nekdanji zaposleni..
13 Ne dobijo odmora med super dolgimi premiki
Drugi zaposleni je navedel, da imajo zamenjavo za 4-6 ur brez prekinitev.
Nekdo drug je rekel, da ni nobenih odmorov za kosilo. Kot so rekli na Indeed.com,
"Nikoli nisem delal za podjetje, ki ni imelo odmora za kosilo, ko je delavec delal 7,5-urno izmeno."
Kot je nadaljevala, "Še huje, ko si dobil kosilo, je bilo samo 30 minut - kar je pomenilo, da si zelo premišljeno zapakiral kosilo, ki bi ga lahko hitro vdihnil, če bi si želel še pet minut, da bi ujel sapo, ali pa si šel. da se pozno vrnem in kaznovam na zelo črno-bel način. " To zagotovo ne zveni kot najboljša stvar doslej. Pravzaprav zveni kot zelo težka, stresna situacija. Odmori za kosilo so nekaj, kar si vsakdo zasluži.
12 Če ste delali tam za dolgo časa, še vedno ne more biti sposoben narediti Makeup Application
Ena oseba, ki je delila na Indeed.com, da lahko le nekaj svetovalcev lepote, ki je naslov, ki so jim dani, naredijo make-up strankam, vendar ne vsi. Zdi se, da je bilo to pravilo, ki je bilo ustvarjeno.
Čeprav je to pravilo smiselno, saj je make up na stranki verjetno vključuje nekaj usposabljanja in tehnike in vedeti, kaj počnete, je tudi smiselno, da bi bili zaposleni uničeni. To še posebej velja, če dobite to službo, ker ste super zainteresirani za industrijo las in lepote in morda celo želite postati vizažist. Vsekakor bi si mislili, da bo to odlična odskočna deska za to kariero. Potem pa lahko ljudje vedno dobijo drugo službo, če jim ni všeč.
11 Nosijo tono ličila, več kot želijo zaposleni
Zdi se precej logično, da če delate za trgovino, kot je Ulta Beauty, bi vam rekli, da nosite ličila med vašo izmeno. Izgleda nekako čudno, če se prikažete s popolnoma golim obrazom in če se obnašate, kot da sovražite ličila. Toda spet, če ste super proti lepotnim izdelkom, verjetno ne bi bili primerni za podjetje in ne bi bili najeti na prvem mestu…
Nekateri zaposleni so se pritožili na Indeed.com
ko so povedali, da nosijo še več ličila, ko so prišli v trgovino in so že imeli tono.
Koliko ličila je veliko ličila? Zdi se popolnoma subjektivno. Torej, to je lahko zmedena stvar, ki jo boste morali upoštevati, saj se vam ne bi zdelo udobno nošenje preveč ličila. Hmmm.
10 V osnovi ni usposabljanja za nove zaposlene
Ljudje so rekli na Indeed.com, da zaposleni res ne dobijo usposobljeni, ko so jih najeli to podjetje. To je nemogoče vedeti, če se to zgodi po vsej krovu in absolutno nič zaposlenih se usposablja ne glede na to, v kateri trgovini delajo in ne glede na stanje. Zdi se, da morda nekatere trgovine opravljajo več usposabljanja kot drugi. Tudi to je povsem nemogoče zares vedeti.
Zanimivo je slišati, ker so ljudje to rekli o delu v drugih trgovinah. To je nekako zapletena stvar, saj se zdi, da ljudje radi trenirajo in si želijo več, drugi pa bi bili zadovoljni z manj in ne bi želeli sedeti tam in gledati video posnetke ali slišati od menedžerja. Res je težko verjeti, da se nihče ne trenira, zato se morda zgodi le včasih.
9 Veliko zaposlenih čuti, da v podjetju ni prostora za rast
Vsekakor se ne zdi, da so zaposleni uspeli dobiti povišanja ali napredovanja in da ni bilo prostora za rast.Kot je dekle reklo na Indeed.com, "Absolutno ni prostora za rast. Povedali so vam eno stvar, potem pa še drugo. Najemajo več ljudi z zelo malo razpoložljivosti in vam potem ne dajo več ur.
To ni delo, če hočeš živeti.
Nekdo drug je rekel: "Pri moji Ulti ni bilo prostora za napredovanje, tudi ko poskušate. GM bi govoril z vami o tem, toda potem bi lahko šli še 3-6 mesecev brez kakršnega koli ponovnega govora. daleč med tem, ko je plačan manj kot 10 dolarjev na uro, in samo prejemanje 20 ur na teden, je manj kot primerno, če poskušamo napredovati in ustvariti kariero. Rečeno mi je bilo, da ni drugih položajev, ko to ni resnica. "
8 Ne glede na to, kako težko delate ali koliko prodate, za to ne boste bili kompenzirani
Nekateri zaposleni menijo, da lahko dobijo nasvete in naročila, ki delajo v trgovini, še posebej, če delajo v frizerskem salonu. Zdi se smiselno. Očitno je pravzaprav pridobivanje nasvetov in provizij druga zgodba in težko jih je dobiti, zato ni ravno najboljši način za zagotovitev vaših prihodkov.
Vsekakor se zdi, da je več kot honorarni koncert kot polni delovni čas, saj ni veliko ur za vsako osebo, ko so redne izmene, in ker nasveti in provizije niso tako pogosti. To je popolnoma kul, če nekdo želi delati samo s skrajšanim delovnim časom, vendar se zdi, da večina zaposlenih ni navdušena nad urami, ki jih imajo in bi želele več. Zato so tako razočarani in delijo te stvari na spletu.
7 zaposlenih se počuti kot osebno in prijazno do strank
Mislili bi, da če bi delali v trgovini, bi se pogovarjali s strankami ves čas. Navsezadnje se zdi, da je to vse, kajne? To se zdi še bolj resnično, če delate v lepotni trgovini in frizerskem salonu. Vsekakor bi pričakovali, da se boste povezali z drugimi ženskami nad izdelki in frizurami in karkoli drugega.
Zdi se, da zaposlenim ni dovoljeno govoriti s strankami, čeprav vsaj glede na to, kaj je nekdo objavil na Indeed.com:
"Odvrnili smo se od tega, da bi si vzeli čas s strankami in naloge so bile v središču pozornosti."
Hmmm. Če je tako, je to res zanič, saj bi klepet s strankami naredil preusmeritev veliko bolj zabavno in seveda je vedno boljši kot stranka, ko lahko dobite rapport. Ampak to je samo eno pravilo, ki ga morajo zaposleni upoštevati.
6 Upravljanje težko skrbi, kako dobro je zaposleni ste, samo, da ste dobili veliko kreditne kartice Sign Ups
Ko delate na Ulta Beauty, se zdi, da večino časa delate na blagajni, kar pomeni, da morate naročnike naročiti na kreditne kartice in kartice zvestobe. To je pravilo, ki ga mora vsakdo upoštevati, kar je logično, saj se to dogaja v veliko prodajalnah.
Vendar ljudje tega ne marajo in so to javno povedali na spletu. Eno dekle je delilo,
"Vse poslovodstvo skrbi, koliko neumne zvestobe in kreditne kartice dobite.
Lahko ste neverjetni pri storitvah za stranke in pri prodaji, če pa ne dosežete kvote trgovin pri podpisovanju ljudi za neumne kartice, ste neuspešni. Vsekakor najbolj neorganizirana, stresna, najbolj zapletena služba, ki sem jo imel v življenju. "
5 Njihove vsakdanje naloge so veliko manj privlačne
Kaj misliš, da počneš v svoji izmeni, če delaš v tej trgovini? Verjetno bi pričakovali, da boste začeli vpisati v register in nato sčasoma začeli delati. To se ne zdi, kaj se zgodi, vsaj glede na nekdanje ali sedanje zaposlene, ki so delili svoje zgodbe na Indeed.com
Mnogi so rekli, da morajo delati v registru ali na zalogi ... in to je bilo dobesedno vse, kar jim je bilo dovoljeno. Ni bilo nič zanimivejšega, kar bi lahko storili, in niso imeli priložnosti, da bi izvedeli več o delu v trgovini ali napredovanju svojih veščin. To se vsekakor zdi sramota, saj se vsi želimo počutiti, kot da delajo dobro pri svojem delu in se spraviti na nek način in se naučiti toliko, kot lahko.
4 Morajo biti v redu z delom dolgih in pregibnih premikov
En zaposleni je delil na Indeed.com, da je dobila 2-3 dni dela na teden, kar je pomenilo delovni teden v trajanju petih ur.
To ni najboljša novica za nekoga, ki želi delati denar pri delu, kajne? Premiki niso tako dolgi (več o tem naslednji), da ne bi bilo niti 2-3 polna dneva dela. Vsak dan bi bilo le nekaj ur. Sliši se, vsaj glede na to, kaj ljudje pravijo na spletu, če želite delati le malo vsak teden, potem je to odlično delo za vas. Ampak, če želite več ur, kot je to, boste morda morali dobiti drugo službo, kot tudi ali najti nekaj več polni delovni čas. Vsekakor se ne sliši kot polni delovni čas.
3 Obstaja malo ali nič komunikacije med vodstvom in zaposlenimi
Nekaj, kar je v trgovinah Ulta zelo pogosto, je to, da zaposleni ne čutijo, da se dogaja veliko komunikacije.
Pravijo, da se njihovi vodje ne pogovarjajo z njimi in ne razlagajo stvari, prav tako obstaja občutek, da sodelavci niso tako prijazni drug drugemu,.
Komunikacija je v bistvu najpomembnejša stvar, ne glede na to, o čem govorite. Pomembno je v vašem osebnem življenju, saj, če nimate dobre komunikacije s svojo družino in fantom ter najboljšimi prijatelji, se boste ves čas borili in imeli tono nepotrebnega konflikta. Enako velja za vaše delovno življenje. Brez komunikacije nikoli ne bo dobra stvar pri vašem delu ... in to je podcenjevanje.
2 Morajo delati na velikih počitnicah, nič kaj
Ena deklica je delila na Indeed.com, da je morala delati na počitnicah, zato ji ni bilo všeč.
Seveda, to je vsekakor res, da če delate v maloprodaji, boste verjetno morali delati počitnice včasih. Konec koncev, če bo trgovina ostala odprta na počitnicah, to pomeni, da morajo biti ljudje tam, da bi tam delali. To je logično. Zdi se, da je razlog, da so ljudje tako razburjeni, to, da niso morali delati samo na počitnicah, ampak če so si vzeli prost dan in ga načrtovali pred časom, bi jim povedali, da morajo še enkrat prispeti, ko pride ta dan. To bi bilo popolnoma v zadnjem trenutku in to bi bilo precej razburljivo. To je preprosto razumeti, zakaj to ne bi bilo najbolj zabavno.
1 Obstaja točkovni sistem in izgubite točke, če ste bolni
Bolesni dnevi so zapletena stvar. Nekatera podjetja so kul, ko je nekdo zelo bolan in bi bil preveč nalezljiv, da bi prišel v pisarno, drugi pa ne želijo verjeti nekomu, razen če imajo zdravniško opombo..
Na Ulti se zdi, da obstaja točkovni sistem, kar pomeni, da je bolniški dan grozna ideja. Eno dekle je delilo na Indeed.com,
"Nikoli ne moreš biti bolan. Delajo od točkovnega sistema in dobiš točko za večerno klicanje v bolnišnici. Po 8 ste odpuščeni ...
smešno, hoče, da delaš, ko nimaš glasa, da bi lahko druge bolne. "Težko je vedeti, če se to dogaja v vsaki trgovini ali če se je to zgodilo samo enemu zaposlenemu. sočustvovati z njo zagotovo.